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【職位】總經理 (香港人才服務辦公室) 聯繫及支援
【薪酬】每月港幣 137,085元
【截止申請日期】2026年5月20日

【入職條件】
申請人須–
(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷；

(b) 在畢業後具有20年或以上的相關全職工作經驗，包括最少5年在私營及／或公營機構擔任高級管理職級的工作；

(註： 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。)

(d) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良(粵語和普通話)；

(e) 熟悉政府事務，尤其與聯繫人才的事務；

(f) 在以下方面具備豐富經驗：督導和領導團隊，尤以與商界、僱主和商會等各方協作的經驗為佳；籌辦盛事、活動和大型人群聚會；聯繫中國內地及／或海外國家的政府及商界代表；處理查詢和投訴，為要求協助的個案提供支援；監察顧問／服務承辦商的服務表現；以及

(g) 具備卓越的領導和管理技巧，能夠在策略規劃、推行計劃、聯繫持份者和活動管理方面，監督和指導由高級管理人員組成的團隊。

【註】
其他相關的工作要求：
工作時間及地點須視乎勞工及福利局的運作需要而定。獲取錄者或需

(a)不定時工作、執行隨時候召／候命值勤任務及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及

(b)不時在戶外工作。

【職責】
總經理(香港人才服務辦公室)聯繫及支援負責協助香港人才服務辦公室副總監履行職務，制訂吸引及保留人才的策略，以及為人才提供便利措施和協助。職務包括—

(a) 監督聯繫及支援組的運作；

(b) 聯繫商界、僱主和商會，為人才舉辦活動和節目，協助他們建立本地網絡，以便在香港求職和尋找機會；

(d) 研究及制訂為在港人才而設的定居支援服務清單，並與合適的伙伴(包括服務顧問或中介機構)合作，提供支援服務，以及處理定居支援方面的查詢和求助；

(e) 監督為人才／潛在人才提供良好的查詢服務和定居支援服務，以及有效率地處理相關投訴；

(f) 與香港人才服務辦公室的內部團隊合作，發揮協同效應，提升辦公室聯繫及支援人才策略的整體影響力及成效；以及

(g) 執行高級人員指派的任何其他職務。