【職位】業務項目經理
【薪金】101,775
【截止申請日期】2026年7月17日
🔹【入職條件】
申請人必須—
(a) 持有本港大學頒授的電腦科學、電腦工程學或相關學科的學士學位，或具同等學歷；
(b)取得有關學歷後，在項目可行性研究、開發、推行、支援及維護方面具備至少 20 年全職工作經驗，尤以資訊科技項目為佳，當中包括在制定和推行策略，以及管理業務項目開發方面擔任管理層／高層職位至少 15 年的全職工作經驗，尤以資訊科技相關範疇的經驗為佳。
🔹【註】
申請人如具備以下範疇知識及經驗，可獲優先考慮—
(i) 開發、推行和支援與法律相關的網上應用資訊系統，並深入了解香港執法機關和法院的刑事檢控流程；
(ii) 分析業務、制定和重組業務運作流程／工序；
(iii) 為政府或其他機構推行人工智能驅動的措施；
(iv) 負責個案管理／知識管理／工作流程應用程式的推行或維護工作；以及
(v) 與法律領域相關的項目推行或維護工作。 持有本港大學頒授的資訊科技或相關學科的碩士學位，或具同等學歷，並在政府或公營機構的法律範疇具備相關工作經驗者佔優。
🔹【職責】
獲取錄的申請人將派駐律政司，主要負責以下工作 —
(a) 就刑事檢控科個案管理系統的提升，領導整體管理、協調及推行工作，並規劃及推行律政司、執法機關與法院之間用於法律意見、檢控及審訊流程的跨部門系統的銜接工作；
(b) 就個案管理系統及跨部門銜接系統的規模和成果提供意見，諮詢用戶所需、記錄業務需求及釐訂優次，以及制定業務運作流程和工作流程；
(c) 就資訊科技項目及技術解決方案向首長級人員提供意見；
(d) 推行人工智能驅動的措施，以簡化內部工作流程及法律文件的準備工作；
(e) 促進開發團隊與持份者（包括高層首長級人員）之間的有效溝通；
(f) 就各個範疇進行研究、探討和界定項目範圍、規劃及制定詳細時間表，並為項目申請撥款；
(g)負責刑事檢控科的項目設計、推行、開發、測試、管理及維護工作；
(h) 向刑事檢控科的發展團隊簡介項目工作流程，並就推行方法提供意見；
(i) 與承辦商聯絡並監督外判合約，以確保在財政預算及時限內提供服務；
(j) 核實刑事檢控科所有項目成果，並在驗收前確保質素達標；
(k) 負責資訊科技項目所有階段的統籌和執行工作，包括可行性研究、系統分析與設計、電腦系統的採購及安裝、項目推行、系統護理及維護；
(l) 按資訊科技管理組的要求處理其他科別的資訊科技項目，以及執行管理層委派的其他資訊科技相關職務。
🔹【聘用條款】
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘任，聘用期為 24 個月。合約屆滿後是否獲得續聘，須視乎律政司的服務需求及受聘人的工作表現而定。