廣發銀行招聘
廣發銀行澳門分行成立於1993年,秉承“紮根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念,在不斷拓展業務的同時,註重專業金融人才的培養,支持澳門金融業發展,近年在工程融資、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。
現本行因業務拓展的需要,面向全澳招賢納士,本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
一、應聘基本條件
(一)愛行敬業,勤勉盡責;
(二)樂於助人,善於溝通;
(三)具有良好團隊精神和服務意識;
(四)具有良好學習能力和中英文溝通表達能力;
(五)能達成銀行下達的工作任務和考核要求。
二、招聘部門、崗位、主要職責與招聘要求
(一)公司銀行部
銀團貸款業務拓展崗(副總經理級,1人)
職責:負責銀團貸款業務拓展和同業關係、客戶關係維護等。
要求:1. 大學本科及以上學歷,工商管理、金融經濟及相關專業優先考慮;2. 具有5年以上銀行從業經驗和3年以上銀團貸款業務拓展經驗;3. 熟悉港澳地區相關經濟金融政策、監管要求。
客戶經理崗(若幹)
職責:負責本地公司銀行業務拓展和客戶關係維護等。
要求:1. 大學及以上學歷;2. 瞭解港澳地區相關經濟金融政策,具有客戶資源或相關工作經驗者優先考慮。
(二)離岸金融部
客戶經理崗(若幹)
職責:負責跨境金融和公司銀行業務拓展和客戶關係維護等。
要求:1. 大學及以上學歷,金融經濟、財務及國際商務類專業可優先考慮;2. 瞭解境內跨境金融政策及境外監管政策,有相關工作經驗者優先考慮。
(三)個人金融部
文員(若幹)
職責:負責個人金融業務的營銷方案制定、產品推廣,開發客戶等。
要求:1. 大學及以上學歷,性格主動;2. 瞭解個人金融業務及產品;3. 具有客戶資源或相關工作經驗者優先考慮。
(四)財會部
會計綜合崗(若幹)
職責:負責銀行日常財務對賬以及各類銀行重要憑證管理;負責處理行內日常財務事項;協助各類報表編制等;部門日常綜合文書工作。
要求:1. 大學本科及以上學歷,財務會計、金融經濟及相關專業優先考慮;2. 具有企業或銀行會計從業經驗者優先考慮。
(五)信息技術部
運行維護崗(若幹)
職責:負責銀行信息科技類基礎設施的建設維護和管理,負責數據機房、網絡、計算機系統的日常運行、監控管理和技術支持等;
要求:1. 大學及以上學歷,計算機相關專業優先考慮;2. 具有相關工作經驗者優先考慮。
(六)網絡金融部
電子渠道建設崗(若幹)
職責:負責電子商務與支付系統建設,業務流程制度的制定和運作管理、業務產品的創新,制定銷售策略及協助推廣工作;
要求:1. 大學及以上學歷;2. 具有相關工作經驗者優先考慮。
(七)運營部
運營作業(若幹)
職責:負責銀行日常業務(例如:匯款轉帳、貿易結算、貿易融資、資金清算、貸款出賬/還款,等等)的後臺操作,整理相關業務文件及業務數據;負責處理部門內部綜合事務;協助為前臺部門提供支援及服務。
要求:1. 大學或以上學歷,金融、經濟、國際貿易、會計或相關專業優先;2. 熟悉電腦及常用辦公軟件。
(八)資金部
資金交易及客戶經理崗(若幹)
職責:負責資金交易,同業關係維護,部門安排的其他工作。
要求:1. 大學及以上學歷,金融經濟、財務類專業、優秀畢業生優先考慮;2. 具備良好的書面及口頭表達能力。
(九)營業網點負責人、櫃員和客戶經理(工作地點在各網點)
支行行長/副行長(1-2人)
職責:負責支行的日常管理、業務拓展和內控合規管理等。
要求:1. 大學本科及以上學歷,工商管理、金融經濟及相關專業優先考慮;2. 應聘行長需具有8年以上銀行從業經驗,2年以上銀行網點管理經驗,應聘副行長需具有5年以上銀行從業經驗和1年以上銀行網點管理經驗;3. 熟悉港澳地區相關經濟金融政策、監管要求和銀行產品。
網點櫃員(若幹)
職責:負責櫃檯各項現金或其他交易業務,向客戶介紹銀行產品等。
網點客戶經理(若幹)
職責:推廣及銷售銀行產品,開發及聯繫客戶,處理非現金交易業務等。
以上兩崗位要求:大學及以上學歷,有相關工作經驗者可適當放寬條件及優先考慮。
三、本行福利
1.有薪年假 ;
2.百萬人壽意外及綜合醫療保險;
3.央積金計畫;
4.膳食、節日津貼;
5.員工高息出糧戶口;
6.房屋及個人優惠貸款;
7.銷售獎金;
8.年終獎金及酌情花紅。
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