廣發銀行招聘

廣發銀行澳門分行成立於1993年，秉承“紮根澳門、服務澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經營管理理念，在不斷拓展業務的同時，註重專業金融人才的培養，支持澳門金融業發展，近年在工程融資、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現本行因業務拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、應聘基本條件

 （一）愛行敬業，勤勉盡責；

（二）樂於助人，善於溝通；

（三）具有良好團隊精神和服務意識；

（四）具有良好學習能力和中英文溝通表達能力；

（五）能達成銀行下達的工作任務和考核要求。

二、招聘部門、崗位、主要職責與招聘要求

（一）公司銀行部

銀團貸款業務拓展崗（副總經理級，1人）

職責：負責銀團貸款業務拓展和同業關係、客戶關係維護等。

要求：1. 大學本科及以上學歷，工商管理、金融經濟及相關專業優先考慮；2. 具有5年以上銀行從業經驗和3年以上銀團貸款業務拓展經驗；3. 熟悉港澳地區相關經濟金融政策、監管要求。

客戶經理崗（若幹）

職責：負責本地公司銀行業務拓展和客戶關係維護等。

要求：1. 大學及以上學歷；2. 瞭解港澳地區相關經濟金融政策，具有客戶資源或相關工作經驗者優先考慮。

（二）離岸金融部

 客戶經理崗（若幹）

職責：負責跨境金融和公司銀行業務拓展和客戶關係維護等。

要求：1. 大學及以上學歷，金融經濟、財務及國際商務類專業可優先考慮；2. 瞭解境內跨境金融政策及境外監管政策，有相關工作經驗者優先考慮。

（三）個人金融部

文員（若幹）

職責：負責個人金融業務的營銷方案制定、產品推廣，開發客戶等。

要求：1. 大學及以上學歷，性格主動；2. 瞭解個人金融業務及產品；3. 具有客戶資源或相關工作經驗者優先考慮。

（四）財會部 

會計綜合崗（若幹）

職責：負責銀行日常財務對賬以及各類銀行重要憑證管理；負責處理行內日常財務事項；協助各類報表編制等；部門日常綜合文書工作。

要求：1. 大學本科及以上學歷，財務會計、金融經濟及相關專業優先考慮；2. 具有企業或銀行會計從業經驗者優先考慮。

（五）信息技術部

運行維護崗（若幹）

職責：負責銀行信息科技類基礎設施的建設維護和管理，負責數據機房、網絡、計算機系統的日常運行、監控管理和技術支持等；  

要求：1. 大學及以上學歷，計算機相關專業優先考慮；2. 具有相關工作經驗者優先考慮。

（六）網絡金融部

電子渠道建設崗（若幹）

職責：負責電子商務與支付系統建設，業務流程制度的制定和運作管理、業務產品的創新，制定銷售策略及協助推廣工作；  

要求：1. 大學及以上學歷；2. 具有相關工作經驗者優先考慮。

（七）運營部

運營作業（若幹）

職責：負責銀行日常業務（例如：匯款轉帳、貿易結算、貿易融資、資金清算、貸款出賬/還款，等等）的後臺操作，整理相關業務文件及業務數據；負責處理部門內部綜合事務；協助為前臺部門提供支援及服務。

要求：1. 大學或以上學歷，金融、經濟、國際貿易、會計或相關專業優先；2. 熟悉電腦及常用辦公軟件。 

（八）資金部

資金交易及客戶經理崗（若幹）

職責：負責資金交易，同業關係維護，部門安排的其他工作。

要求：1. 大學及以上學歷，金融經濟、財務類專業、優秀畢業生優先考慮；2. 具備良好的書面及口頭表達能力。

（九）營業網點負責人、櫃員和客戶經理（工作地點在各網點）

支行行長/副行長（1-2人）

職責：負責支行的日常管理、業務拓展和內控合規管理等。

要求：1. 大學本科及以上學歷，工商管理、金融經濟及相關專業優先考慮；2. 應聘行長需具有8年以上銀行從業經驗，2年以上銀行網點管理經驗，應聘副行長需具有5年以上銀行從業經驗和1年以上銀行網點管理經驗；3. 熟悉港澳地區相關經濟金融政策、監管要求和銀行產品。

網點櫃員（若幹）

職責：負責櫃檯各項現金或其他交易業務，向客戶介紹銀行產品等。

網點客戶經理（若幹）

職責：推廣及銷售銀行產品，開發及聯繫客戶，處理非現金交易業務等。

以上兩崗位要求：大學及以上學歷，有相關工作經驗者可適當放寬條件及優先考慮。

三、本行福利

1.有薪年假 ； 

2.百萬人壽意外及綜合醫療保險；

3.央積金計畫；

4.膳食、節日津貼；

5.員工高息出糧戶口；   

6.房屋及個人優惠貸款；

7.銷售獎金；

8.年終獎金及酌情花紅。

四、應聘方式

請將個人履歷、近照（1張）、身份證及學歷證明複印件郵寄至澳門新口岸宋玉生廣場181-187號光輝（集團）商業中心18字樓廣發銀行澳門分行人力資源及行政管理部，或發送至郵箱：jobs@cgbchina.com.mo，郵件標題請以“應聘部門+崗位+姓名” 命名。

真誠期待您的加入！