資產與設施管理人才培育計劃
計劃簡介
為培養本地大型綜合度假村設施管理行業人才，勞工事務局與金沙中國有限公司將合辦＂資產與設施管理人才培育計劃＂。本計劃以＂先入職、後培訓＂方式，透過專業理論、跨部門培訓學習，以及集團旗下各酒店的「資產與設施管理部」進行輪調實習。在完成各階段培訓及通過考核後，表現達標者可獲晉升為＂資產與設施管理部—主任＂或＂資產與設施管理部—經理＂。
招聘職位及名額
1. 資產與設施管理部—經理培訓生 (7名)，月薪24,600澳門元
2. 資產與設施管理部—主任培訓生 (10名)，月薪18,400澳門元
培訓期及薪金
1. 資產與設施管理部—經理培訓生
入職＂資產與設施管理部—經理培訓生＂，培訓期18個月，月薪24,600澳門元。計劃完成並獲晉升為＂資產與設施管理部—經理＂，月薪28,200澳門元。
2. 資產與設施管理部—主任培訓生
第一階段：入職＂資產與設施管理部—主任培訓生＂，培訓期12個月，月薪18,400澳門元；
第二階段：職位＂資產與設施管理部—主任培訓生＂，培訓期12個月，月薪21,500澳門元；
計劃完成並獲晉升為＂資產與設施管理部—主任＂，月薪24,600澳門元。
參加資格
1. 資產與設施管理部—經理培訓生
- 持有效澳門居民身份證；
- 2016年或之後取得相關學科學士學位或以上，如修讀機電工程，電機及電腦工程，電腦及資訊科學，土木及環境工程，工程科學等；
- 需具至少3年相關設施管理經驗；
- 操流利廣東話，普通話及具良好英語水平；
- 需輪班工作。
2. 資產與設施管理部—主任培訓生
- 持有效澳門居民身份證；
- 2018年或之後取得相關學科學士學位或以上，如修讀機電工程，電機及電腦工程，電腦及資訊科學，土木及環境工程，工程科學等；
- 具相關設施管理經驗者優先；
- 操流利廣東話，普通話及具良好英語水平；
- 需輪班工作。
招募及甄選
由勞工事務局公開招募及審查申請文件；由企業以擇優方式篩選錄用。
申請日期
2024年12月10日至12月18日
講解會及面試日期
2024年1月14日（實際出席日期及時間將由企業以短信通知申請人）
申請辦法
1. 申請人須登入勞工局網站的計劃專頁進行網上報名；
2. 完成填寫網上申請表格並上傳以下文件：
1) 有效澳門居民身份證；
2) 畢業證書(學士學位或以上學歷)；
3) 個人履歷表。
確定錄取名單
2024年1月27日（企業將以電話通知錄取者）
查詢
電話：(853) 8399 9856 勞工事務局（關先生），或 (853) 8118 6293 金沙中國招聘熱缐。