銀娛菁英發展計劃 - 酒店營運及客運統籌
招聘職位及名額
酒店營運
1. 營運經理–前堂（1名）
2. 經理–管家部（1名）
3. 助理經理–管家部（1名）
客運統籌
4. 經理–豪華轎車服務 （1名）
5. 助理經理–豪華轎車服務 （1名）
計劃時長及薪金
1. 營運經理–前堂：
第一階段：入職『營運經理–前堂』，月薪為35,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–前堂』，月薪為45,000澳門元。
2. 經理–管家部：
第一階段：入職『經理–管家部』，月薪為30,000-40,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–管家部』，月薪為45,000澳門元。
3. 助理經理–管家部：
第一階段：入職『助理經理–管家部』，月薪為22,000-28,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，晉升為『經理–管家部』，月薪調整為30,000-40,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–管家部』，月薪為45,000澳門元。
4. 經理–豪華轎車服務：
第一階段：入職『經理–豪華轎車服務』，月薪為30,700-38,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–豪華轎車服務』，月薪為45,000澳門元。
5. 助理經理–豪華轎車服務：
第一階段：入職『助理經理–豪華轎車服務』，月薪為21,000-28,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，晉升為『經理–豪華轎車服務』，月薪調整為30,700-38,000澳門元，培訓期為18個月；
計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–豪華轎車服務』，月薪為45,000澳門元。
參加資格
1. 營運經理–前堂：
- 持有酒店管理或相關專業大專以上學歷；
- 5年以上五星酒店前堂部管理及司膳服務管理相關經驗；
- 熟悉五星級酒店運營標準；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。
2. 經理–管家部：
- 持有大專畢業證書；
- 持有酒店管理相關學位優先；
- 至少5年相關工作經驗（其中包括至少2年助理經理級或以上的經驗）；
- 熟悉客房服務運作，能夠規劃和實施客房服務計劃和政策；
- 良好的溝通技巧；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。
3. 助理經理–管家部：
- 持有大專畢業證書；
- 持有酒店管理相關學位優先；
- 至少2年相關工作經驗（管家部主管或以上）；
- 良好的溝通技巧；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。
4. 經理–豪華轎車服務：
- 持有大專畢業證書或以上學歷；
- 持有運輸或物流相關學位優先；
- 持有3 年或以上於五星酒店豪華轎車/租車部門的營運經驗或陸上運輸/物流業經驗；
- 擁有管理超過 100 名員工的團隊經驗；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力。
5. 助理經理–豪華轎車服務
- 持有大專畢業證書或以上學歷；
- 具備酒店業車隊管理經驗；
-良好的電腦文書操作技能；
- 流利廣東話、普通話及英文；
- 良好的中文及英文書寫能力；
- 需24小時輪班工作。
招募及甄選
由勞工局公開招募及審查申請文件；由銀娛以擇優方式篩選錄用。
講解會及面試日期
2025年7月2日（實際出席時間銀娛將以短信通知申請人）
確定錄取名單
2025年8月6日（銀娛將以電話通知錄取者）
查詢
電話：（853）8883 9688 （銀娛事業發展中心熱線 凌先生），或（853）8399 9821 （勞工局 何小姐）。
申請日期
2025年6月16日至6月30日