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【職位】第一職階二等高級技術員(法律範疇)
澳門保安部隊事務局

通 告

(開考編號:07-TS-2019)

按照二零一九年十一月十二日保安司司長批示,並根據經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》及經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》的規定,澳門保安部隊事務局進行統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考,以填補本局編制內高級技術員職程第一職階二等高級技術員(法律範疇)一個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺。

1. 開考類別及有效期

本開考屬統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考,旨在對擔任法律範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。

本開考有效期兩年,自最後成績名單公佈之日起計,旨在填補本局同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。

2. 職務內容特徵

須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷,或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位,以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務,旨在協助上級作出決策。

3. 職務內容

進行法律範疇的科學技術研究並撰寫意見書,為決策提供依據;參與分析項目或計劃的會議;參與構思、撰寫計劃及其實施;應用科學技術的方法及程序;根據研究和數據的處理,提出解決方法;執行諮詢職務;監督和協調工作人員。處理行政申訴;參與構思和草擬法律、法規和其他規範性文件;參與法律諮詢及法律推廣等各項相關工作。

4. 薪俸、權利及福利

第一職階二等高級技術員的薪俸點為經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第六級別的430點,並享有公職一般制度規定的權利及福利。

5. 報考條件

凡於報考期限屆滿前(二零一九年十二月二十六日前)符合十月十二日第46/98/M號法令第一條規定,具有澳門官方教育制度授予的法律學士學位,或於澳門特別行政區以外與澳門官方教育制度相同體制取得的法律學士學位,又或於澳門特別行政區以外與澳門官方教育制度不同體制取得的法律學士學位並已完成澳門法律補充課程,並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件,特別是:澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全,以及符合經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第三款規定,或第23/2017號行政法規第二條第一款規定的人士,均可報考。

6. 報考方式及期限

6.1 報考期限為二十日,自本通告在《澳門特別行政區公報》公佈後緊接的第一個工作日起計(即二零一九年十二月五日至二十六日);

6.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第264/2017號行政長官批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》,並附同報考要件的證明文件。

6.2.1 紙張方式

經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》須由投考人本人或由他人(無須提交授權書)在報考期限內的辦公時間(週一至週四,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時四十五分;週五,上午九時至下午一時,下午二時三十分至下午五時三十分)到澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局提交。

6.2.2 電子方式

投考人須在報考期限內,於統一管理制度的電子報考服務平台(可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入報考平台)填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格。

電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。

7. 報考須提交的文件

7.1 與公職無聯繫的投考人須提交:

a)有效身份證明文件副本;

b)本通告所要求的學歷證明文件副本(可一併提交相關的曾修讀科目證明,以助審查准考資格);

c)填妥並經投考人簽署的第264/2017號行政長官批示核准的《開考履歷表》,須附同相關證明文件副本。

7.2 與公職有聯繫的投考人須提交:

第7.1點a)、b)和c)項所指的文件以及由所屬部門發出的個人資料紀錄。

如第7.1點a)、b)和c)項所指的證明文件以及個人資料紀錄已存於所屬部門的個人檔案,則無須提交,但須於報考時作出聲明。

7.3 第7.1點a)、b)和c)項所指的證明文件的副本可以是普通副本或經認證的副本。

7.4 如投考人無提交第7.1點a)、b)及c)項所指的文件,或倘要求的個人資料紀錄,投考人應在臨時名單所指期限內補交所欠文件,否則被除名。

7.5 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。

7.6 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。

7.7 如投考人於報考時所提交的第7.1點a)和b)項證明文件以及c)項所指的證明文件為普通副本,應於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間,提交該等文件的正本或經認證的副本。

8. 甄選方法

a)第一項甄選方法——知識考試(筆試,時間為三小時),具淘汰性質;

b)第二項甄選方法——甄選面試,具淘汰性質;

c)第三項甄選方法——履歷分析。

若投考人缺席或放棄任何一項考試,即被除名。

9. 甄選方法的目的

知識考試——評估投考人擔任某一職務所須具備的技術能力及/或一般知識或專門知識的水平;

甄選面試——根據職務要求的特點,確定並評估投考人是否適合所投考的組織的文化以及擔任所投考的職務;

履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓,審核其擔任某一職務的能力。

10. 評分制度

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

在淘汰試或最後成績中得分低於50分者,均被淘汰。

11. 最後成績

最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數,計算方法如下:

知識考試 = 50%

甄選面試 = 40%

履歷分析 = 10%

12. 優先條件

如投考人得分相同,則按經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十四條規定的優先條件排序。

13. 公佈名單、公告及通告

臨時名單及確定名單張貼於澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局通告欄並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及澳門保安部隊網頁http://www.fsm.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會公佈於《澳門特別行政區公報》。

各甄選方法的考核地點、日期及時間的通告會公佈於《澳門特別行政區公報》,張貼於澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局通告欄,並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及澳門保安部隊網頁http://www.fsm.gov.mo/

各階段性成績名單張貼於澳門兵營斜巷澳門保安部隊事務局通告欄並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及澳門保安部隊網頁http://www.fsm.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。

最後成績名單經認可後,公佈於《澳門特別行政區公報》,並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及澳門保安部隊網頁http://www.fsm.gov.mo/

14. 考試範圍

14.1《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》

14.2 經十一月十四日第58/95/M號法令核准的《刑法典》

14.3 經九月二日第48/96/M號法令核准的《刑事訴訟法典》;

14.4 十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》

14.5 十二月十三日第110/99/M號法令核准的《行政訴訟法典》;

14.6 經第7/2004號法律第9/2004號法律第9/2009號法律第4/2019號法律修改的第9/1999號法律——《司法組織綱要法》;

14.7 經第1/2017號法律修改的第9/2002號法律——《澳門特別行政區內部保安綱要法》;

14.8 經十二月三十日第66/94/M號法令核准的現行《澳門保安部隊軍事化人員通則》;

14.9 第2/2008號法律——《重組保安部隊及保安部門職程》;

14.10 經第2/2008號法律修改的第6/2002號法律——《澳門保安部隊保安學員培訓課程的錄取制度》;

14.11 第13/2002號行政法規——《規範澳門保安部隊保安學員培訓課程的錄取及修讀制度》;

14.12 第15/2009號法律——《領導及主管人員通則的基本規定》;

14.13 第26/2009號行政法規——《領導及主管人員通則的補充規定》;

14.14 經十二月二十一日第87/89/M號法令核准,並經第18/2018號法律修改的《澳門公共行政工作人員通則》

14.15 第8/2004號法律——《公共行政工作人員工作表現評核原則》;

14.16 第31/2004號行政法規——《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》;

14.17 經第3/2009號法律第4/2010號法律修改的第8/2006號法律——《公務人員公積金制度》;

14.18 經第12/2015號法律第4/2017號法律修改的第14/2009號法律——《公務人員職程制度》;

14.19 經第1/2014號法律第8/2016號法律修改的第2/2011號法律——《年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度》;

14.20 第12/2015號法律——《公共部門勞動合同制度》;

14.21 第15/2017號法律——《預算綱要法》;

14.22 第2/2018號行政法規——《預算綱要法施行細則》;

14.23 經五月十五日第30/89/M號法令修改的十二月十五日第122/84/M號法令——有關工程、取得財貨及勞務之開支制度;

14.24 七月六日第63/85/M號法令——規定購置物品及取得服務之程序;

14.25 十一月八日第74/99/M號法令——核准公共工程承攬合同之法律制度;

14.26 經第3/2007號法律修改的第7/2002號法律——《規範澳門特別行政區車輛的一般原則》;

14.27 第14/2002號行政法規——《澳門特別行政區車輛的取得、管理及使用》;

14.28 經第19/2005號行政法規第3/2018號行政法規第29/2018號行政法規修改的第9/2002號行政法規——《澳門保安部隊事務局的組織與運作》;

14.29 第111/2014號行政命令——將若干行政長官的執行權限授予保安司司長;

14.30 第67/2018號保安司司長批示——將若干權限轉授予澳門保安部隊事務局局長。

知識考試時,投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例(除原文外,不得有另外的文字標註或附有任何註釋),不得查閱其他參考書籍或資料,亦不得使用計算機或任何其他電子器材。

15. 適用法例

本開考受經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。

16. 注意事項

投考人提供的資料僅作招聘之用,所有報考資料將按第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。

17. 典試委員會的組成

主席:廳長 陳曉警務總長

正選委員:首席顧問高級技術員 高振文

首席顧問高級技術員 謝韻儀

候補委員:首席顧問高級技術員 吳惠珊

首席顧問高級技術員 梁金玉

二零一九年十一月二十六日於澳門保安部隊事務局

局長 郭鳳美


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