【澳門】學校縮班裁員難覓教席職位
202601
近年香港學校因縮班及停辦而持續減少職位，而澳門亦因出生率持續下降，正面臨教師職位削減的趨勢。部分學校因收生不足而不得不裁減教職員，即使規模較大、設有中小幼「一條龍」的學校，不少也面臨縮班的壓力。可以預見，不僅小學及幼兒教育教師已供過於求，隨著縮班影響逐年向上延伸，未來中學職位也將趨向飽和，使教師對職業前景感到憂慮與不安。
任教於小學及幼兒學校十多年的梁老師指出，以往學校幼兒部每級有三至四個班，每班接近三十名學生。然而，近年學生人數持續下降，以往的情況已不復見，去年收生人數更跌至個位數，期間已有多位同事因學校裁員而相繼離職。
看到其他老師離開，心裏非常難受。最終，梁老師自己也未能避免被裁，去年離開了任教的學校。她理解學校雖然希望保留教師，但收生不足導致無法開設足夠班級，裁減教師實屬無奈之舉。
然而，現時教學職位空缺稀少，許多離職的同事轉而從事文職或補習工作，只有少數人能在學校找到行政相關職位。
她建議盡快推出針對教師的轉型培訓計劃，協助開拓教育領域內多元的就業機會，例如融合教育支援人員、助教等職位，讓經驗豐富的教師能繼續在教育界貢獻所長。
【AI見解】
低出生率直接衝擊學校生源，導致教師職業穩定性下降。
(資料來源： 參考澳門日報部份公開資訊，經AI輔助整理編輯。)