【澳門】逆市加薪 鼓勵員工做好服務

202406

    面對旅客消費下降、經營成本續漲,不少企業的生意不似預期,收支“掹掹緊”,遑論調升員工薪酬待遇。但近日有連鎖手信品牌向員工發出的通告指出,雖然面對旅客消費力減弱、經營成本上漲,但仍決定七月向全體員工加薪一千元。

 

    該負責人接受訪問時表示,企業去年向員工調升一千元底薪及一千元佣金,今年則只選擇調升一千元底薪,形容“冇辦法,今年市道較差”,但只要“唔蝕本”,仍希望加薪,讓伙記開心,通過加薪鼓勵員工做好出品、做好服務。

 

    該負責人表示,今年經營遜於去年,時常大雨兼顧客消費力疲弱,生意較去年跌三成以上。留意到旅客幾乎不怎麼購物,不單是手信,也包括其他產品,遠不及去年水平,人均消費跌逾三成。

 

    去年企業因應經營成本上升,部分產品加價,在社交平台上反響大。今年整體大環境未如理想,旅客不敢消費,已暗中調整價格,同時推出優惠活動。坦言加薪將壓縮企業利潤,但希望在經濟環境疲弱時,更要對員工好,留住人才。

 

    對於前景,抱審慎態度,但未會縮減規模和人手,仍會加大在口岸佈局,且有招聘人手計劃。疫情期間流失人手,希望聘請更多本地員工,令團隊更穩定。

資料來源: 澳門日報