外國調查顯示：高達 77% Gen Z 帶家長參加招聘流程 #職場見聞
202510
一項由 Resume Templates 進行嘅調查顯示，大約 77% 的 Gen Z 求職者都曾在求職過程中帶家長一同出席，包括面試、薪資談判、甚至測評等環節，呈現高度依賴父母參與嘅趨勢。
具體數據如下：
‧ 約 40% 家長直接現身面試現場
‧ 超過 30% 家長代答或協助回答提問
‧ 約 27% 參與薪資或職務福利協商
‧ 不少家長亦代表子女完成職前測驗、申請流程、或與人資接洽
人資專家稱，雖然家長參與可緩解年輕求職者嘅焦慮，但過度干預可能削弱求職者獨立面對職場挑戰嘅能力，甚至損害其職業可信度。
【背景觀察】有分析指出，Gen Z 在進入職場前世代中屬於最依賴家庭支援嘅一批。疫情造成社交連結不足，亦削弱咗專業資源網絡，促使佢哋更仰賴家長協助。
(資料來源：NDTV、Entrepreneur、India Today、VICE、Firstpost公開資訊，經AI輔助整理編輯)