衛生局開考

2021-04

(開考編號:00321/01-TS)

按照社會文化司司長於二零二一年三月二十六日之批示,並根據經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定,衛生局進行統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考,以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員(法律範疇)一個職缺,以及填補開考有效期屆滿前本局出現的職缺。

1. 開考類別及有效期

本開考屬統一管理制度的專業或職務能力評估對外開考,旨在對擔任法律範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。

本開考有效期兩年,自最後成績名單公佈之日起計,旨在填補衛生局同一職程、職級及職務範疇出現的職缺。

2. 職務內容

進行法律範疇的科學技術研究並撰寫意見書,為決策提供依據;參與分析項目或計劃的會議;參與構思、撰寫計劃及其實施;應用科學技術的方法及程序;根據研究和數據的處理,提出解決方法;執行諮詢職務;監督和協調工作人員,以及就與衛生局職責相關的文件進行法律分析。

3. 薪俸、權利及福利

第一職階二等高級技術員的薪俸點為經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載的第六級別430點,並享有公職一般制度規定的權利及福利。

4. 任用方式

以行政任用合同方式聘用,根據第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條的規定,試用期為六個月。

5. 報考條件

凡於報考期限屆滿前(2021年5月4日前),符合十月十二日第46/98/M號法令第一條規定,具有澳門官方教育制度授予的法律學士學位,或於澳門特別行政區以外與澳門官方教育制度相同體制取得的法律學士學位,又或於澳門特別行政區以外與澳門官方教育制度不同體制取得的法律學士學位並已完成澳門法律補充課程,並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件(特別是:澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全),以及符合經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第三款規定,或第23/2017號行政法規第二條第一款規定的人士,均可報考。

6. 報考方式及期限

6.1. 報考期限為二十日,自本通告於《澳門特別行政區公報》公佈後緊接的第一個工作日起計(即2021年4月15日至5月4日);

6.2. 報考須以紙張方式或電子方式提交經第264/2017號行政長官批示核准的申請書《專業或職務能力評估開考報名表》,並附同報考要件的證明文件。

6.2.1. 紙張方式

經投考人簽署的《專業或職務能力評估開考報名表》須由投考人本人或由他人(無須提交授權書)在報考期限內的辦公時間(週一至週四,上午九時至下午一時,下午二時三十分至五時四十五分;週五,上午九時至下午一時,下午二時三十分至五時三十分)到澳門若憲馬路衛生局文書科(位於仁伯爵綜合醫院內)提交。

6.2.2. 電子方式

投考人須在報考期限內,於統一管理制度的電子報考服務平台(可透過網頁http://concurso-uni.safp.gov.mo/以及“澳門公共服務一戶通”手機應用程式進入報考平台)填寫及提交《專業或職務能力評估開考報名表》電子表格。

電子方式的報考截止日期及時間與紙張方式相同。

7. 報考須提交的文件

7.1. 與公職無聯繫的投考人須提交:

a)有效的身份證明文件副本;

b)本通告所要求的學歷證明文件副本(可一併提交課程科目證明文件,以助審查投考人的准考資格);

c)填妥並經投考人簽署的第264/2017號行政長官批示核准的《開考履歷表》,須附同相關證明文件副本。

7.2. 與公職有聯繫的投考人須提交:

第7.1.點a)、b)和c)項所指的文件以及由所屬部門發出的個人資料紀錄。

如第7.1.點a)、b)項和c)項所指的證明文件以及個人資料紀錄已存於所屬部門的個人檔案,則無須提交,但須於報考時作出聲明。

7.3. 第7.1.點a)、b)項和c)項所指的證明文件的副本可以是普通副本或經認證的副本。

7.4. 如投考人無提交第7.1.點a)、b)和c)項所指的文件,或倘要求的個人資料紀錄,投考人應在臨時名單所指期限內補交所欠文件,否則被除名。

7.5. 上指的《專業或職務能力評估開考報名表》及《開考履歷表》可從印務局網頁下載或到印務局購買。

7.6. 投考人應在報考申請書指明考試時擬使用中文或葡文作答。

7.7. 如投考人於報考時所提交的第7.1.點a)和b)項證明文件以及c)項所指的證明文件為普通副本,應於向部門提交組成任用卷宗所需文件的期間,提交該等文件的正本或經認證的副本。

7.8. 作虛假聲明或提交虛假文件,會被除名或不獲任用,還導致向主管實體舉報以提起倘有的紀律或刑事程序。

8. 甄選方法

a)第一項甄選方法——知識考試(筆試,時間為3小時),具淘汰性質;

b)第二項甄選方法——甄選面試;

c)第三項甄選方法——履歷分析。

若投考人缺席或放棄任何一項考試,即被除名。

9. 甄選方法的目的

知識考試——評估投考人擔任法律人員職務所須具備的技術能力及一般知識或專門知識的水平;

甄選面試——根據職務要求的特點,確定並評估投考人是否適合所投考的衛生局的組織的文化以及擔任所投考的職務;

履歷分析——藉衡量投考人的學歷、專業資格、工作表現評核、工作資歷、工作經驗、工作成果及職業補充培訓,審核其擔任職務的能力。

10. 評分制度

在各項甄選方法中取得的成績均以0分至100分表示。

在淘汰試或最後成績中得分低於50分者,均被淘汰。

11. 最後成績

最後成績是在各項甄選方法中得分的加權算術平均數,計算方法如下:

知識考試=50%;

甄選面試=30%;

履歷分析=20%。

12. 優先條件

如投考人得分相同,則按經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第三十四條規定的優先條件排序。

13. 公佈名單、公告及通告

臨時名單及確定名單張貼於澳門若憲馬路衛生局人事處(位於仁伯爵綜合醫院內)並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會公佈於《澳門特別行政區公報》。

各甄選方法的考核地點、日期及時間的通告將會公佈於《澳門特別行政區公報》,張貼於澳門若憲馬路衛生局人事處(位於仁伯爵綜合醫院內),並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo/

各階段性成績名單張貼於澳門若憲馬路衛生局人事處(位於仁伯爵綜合醫院內)並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo/,上述名單的張貼地點及查閱地點的公告亦會在《澳門特別行政區公報》公佈。

最後成績名單經認可後,公佈於《澳門特別行政區公報》,並上載於行政公職局網頁http://www.safp.gov.mo/及衛生局網頁http://www.ssm.gov.mo/

14. 考試範圍

14.1. 《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》

14.2. 第1/1999號法律《回歸法》;

14.3. 第2/1999號法律《政府組織綱要法》;

14.4. 經第2/2021號行政法規修改的第6/1999號行政法規《政府部門及實體的組織、職權與運作》;

14.5. 經十二月二十八日第62/98/M號法令第18/2018號法律修改的十二月二十一日第87/89/M號法令核准的《澳門公共行政工作人員通則》

14.6. 第8/2004號法律《公共行政工作人員工作表現評核原則》;

14.7. 經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》;

14.8. 第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》;

14.9. 第31/2004號行政法規《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》;

14.10. 十月四日第52/99/M號法令《行政上之違法行為之一般制度及程序》;

14.11. 十月十一日第57/99/M號法令核准的《行政程序法典》

14.12. 十二月十三日第110/99/M號法令核准的《行政訴訟法典》;

14.13. 三月十五日第24/86/M號法令*訂定《澳門居民取得衛生護理規則》;

14.14. 九月十九日第58/90/M號法令《關於管制藥劑師執業及藥劑活動》;

14.15. 十二月三十一日第84/90/M號法令《管制私人提供衛生護理活動的准照事宜》;

14.16. 經第34/2011號行政法規第24/2018號行政法規修改的十一月十五日第81/99/M號法令《重組澳門衛生局之組織結構及撤銷衛生委員會》;

14.17. 經第8/2013號法律第1/2016號法律修改的第2/2004號法律《傳染病防治法》;

14.18. 第18/2009號法律《護士職程制度》;

14.19. 第6/2010號法律《藥劑師及高級衛生技術員職程制度》;

14.20. 第7/2010號法律《診療技術員職程制度》;

14.21. 第8/2010號法律《衛生督察職程制度》;

14.22. 第9/2010號法律《衛生助理員職程制度》;

14.23. 第10/2010號法律《醫生職程制度》;

14.24. 第11/2010號法律《醫務行政人員職程制度》;

14.25. 經第9/2017號法律修改的第5/2011號法律《預防及控制吸煙制度》;

14.26. 第131/2012號行政長官批示核准《醫生職程開考程序規章》;

14.27. 第5/2016號法律《醫療事故法律制度》;

14.28. 第3/2017號行政法規《醫療事故鑑定委員會》;

14.29. 第4/2017號行政法規《醫療爭議調解中心》;

14.30. 第5/2017號行政法規《醫療服務提供者職業民事責任強制保險》;

14.31. 第27/2019號行政長官批示核准《醫學專科學院規章》;

14.32. 第01/SS/2019號批示核准《分科學院總規章》。

*法例的中文文本可到網址http://www.macaolaw.gov.mo/內瀏覽。

知識考試時,投考人僅可查閱本通告所定考試範圍內的法例(除原文外,不得有另外的文字標註或附有任何編者註釋),不得查閱其他參考書籍或資料,亦不得使用計算機或任何其他電子器材。

15. 適用法例

本開考受經第4/2017號法律修改的第14/2009號法律《公務人員職程制度》、第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》及經第23/2017號行政法規修改的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》的規定規範。

16. 注意事項

投考人提供的資料僅作招聘之用,所有報考資料將按照第8/2005號法律《個人資料保護法》的規定處理。

17. 典試委員會的組成

主席:首席顧問高級技術員 夏利樂

正選委員:顧問高級技術員 Crisália Filipa Soares de Freitas

二等高級技術員 譚美娥

候補委員:首席顧問高級技術員 Jacinto João Sacoto da Silva

二等高級技術員 譚嘉榮

二零二一年四月八日於衛生局

局長 羅奕龍