公司大獎由iPhone 變4日年假 #職場見聞

歲末佳節臨臨，不少企業都會舉辦慶祝活動慰勞員工。近日有網民分享，其公司在聖誕派對上的大抽獎安排引起爭議，原來公司今年將頭獎由過往的iPhone手機或套現選項，更改為四日有薪年假，令不少在場同事感到錯愕。

據該名網民在討論區描述，公司今年業績錄得兩成半的顯著增長，老闆亦已提早換購新車。然而，在聖誕派對上，公司僅準備了約二十多人份量的薄餅，並未供應其他常見的薯菜或意粉等餐點。

最令事主不滿的是大抽獎環節，去年大獎還是iPhone 16或等值現金，今年卻換成四日額外年假。事主形容公布獎品時全場寂靜了三秒，而上台領獎的同事也只能擠出勉強笑容。事主不禁質疑，為何不直接發放現金獎勵，反而設計出令人尷尬的安排。

帖文引來網民兩極討論。部分人認為四日有薪假相當於多放四天假且照樣支薪，實際價值可能比手機更實用。然而亦有網民指出，額外假期未必等於真正休息，員工可能需在放假前後趕工，或透過遠端處理公務，甚至將工作量轉嫁同事，對公司而言並未構成實質支出，反令員工承受隱形壓力。