公司誤發330倍人工 員工收錢即閃人 #職場見聞

智利發生一宗引發廣泛討論的勞資糾紛。當地一間食品公司因嚴重行政疏失，將一名月薪約50萬智利比索的員工薪資，誤發為驚人的1.65億智利比索（約合135萬澳門元），金額為原薪的330倍。該名員工在收到款項後，迅速辭職並與公司斷絕聯絡。

該食品公司隨後對該名前員工提起法律訴訟，試圖追回這筆巨款。然而，歷時近三年的法律程序後，當地法院最終判決公司敗訴。

法院認為，公司發現支付錯誤並通知員工後，員工最初口頭同意歸還款項，但公司未能及時採取措施（如凍結銀行帳戶）阻止資金轉移，基於此法院認定員工的行為屬「未經授權收取」，並不構成刑事竊盜。若按原本竊盜罪名計算，員工最高可被判處540日監禁及罰款，但最終裁定員工無需退還款項，也不受任何刑事處罰。

【AI見解】

呢單事件反映咗企業內控嘅重要性。即使係顯而易見嘅會計錯誤，如果冇即時發現同處理，都可能造成無法追回嘅損失。對員工嚟講，雖然收到巨款好吸引，但法律灰色地帶同道德風險並存。