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新濠博亞娛樂基礎躍進計劃 - 物業服務技師
讓求職者快速掌握最新招聘動態，參加招聘日或公開考試，精準匹配理想職位，實現職場夢想！招聘信息已過期，請查看其他https://www.easyjobs853.com/
202506 1
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職出前程實習計劃 - 2025
計劃簡介旨在讓高校畢業生通過3個月職場歷練，從工作體驗中積累經驗，扎實業務能力並逐步成長，從而做好個人就業準備。實習崗位涉及休閒、金融、科技、大健康、公共事業、社會服務、建築、航空及零售等行業。查看實習崗位一覽表參加資格1. 持有效澳門居民身份證；2. 2023或以後學年由澳門或澳門以外地區的高等院校頒發學士或以上學位的畢業生；3. 具備應徵崗位所需的學歷。實習期3個月查看章程申請日期2025年6
202506 16
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銀娛菁英發展計劃 - 酒店營運及客運統籌
招聘職位及名額酒店營運1. 營運經理–前堂（1名）2. 經理–管家部（1名）3. 助理經理–管家部（1名）客運統籌4. 經理–豪華轎車服務 （1名）5. 助理經理–豪華轎車服務 （1名）計劃時長及薪金1. 營運經理–前堂：第一階段：入職『營運經理–前堂』，月薪為35,000澳門元，培訓期為18個月；計劃結束：通過考核後獲晉升為『行政經理–前堂』，月薪為45,000澳門元。2. 經理–管家部：第一階
202506 18
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NBA澳門旗艦店招聘專項計劃
招聘職位及名額
1. 主管（1名），月薪23,100澳門元。
2. 主任（2名），月薪16,200澳門元。
3. 售貨員（12名），月薪14,000澳門元。
參加資格
1. 主管：
- 具學士或以上學位的澳門居民(修讀專業不限)；
- 具4年以上銷售工作經驗及至少2年主任級或以上管理經驗；
- 具良好人際交往及溝通能力；
- 能操流利廣東話，普通話及英語；
- 熟悉電腦操作及具良好文書處理能力；
- 具備籃球運動或運動用品銷售的相關知識。
2. 主任：
- 具高中畢業或以上學歷的澳門居民；
- 具至少3年銷售工作經驗；
- 具良好人際交往及溝通能力；
- 操良好廣東話、普通話及英語；
- 需具基本電腦操作及文書處理能力；
- 具備籃球運動或運動用品銷售的相關知識。
3. 售貨員：
- 具高中畢業或以上學歷的澳門居民；
- 具1至2年相關銷售或服務性行業的工作經驗；
- 具良好人際交往及溝通能力；
- 操良好廣東話和普通話，及具基本英語溝通能力；
- 需具基本電腦操作及文書處理能力；
- 具備籃球運動或運動用品銷售的相關知識。202506 1
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【6月】翠華集團招聘日
歡迎任何沒有經驗人士
提供優厚福利: 全勤獎、有薪病假及年假、免費膳食、良好晉升機會、入職培訓、員工免費接駁巴士202506 22
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永利管理人才培訓計劃
招聘職位及名額: 1. 管事部管理培訓生（4名）2. 設施管理培訓生（4名）3. 前堂主任（8名）
計劃時長及薪金
1. 管事部管理培訓生：
計劃開始：入職『管事部管理培訓生』，月薪為16,920澳門元，培訓期為24個月；
計劃結束：完成培訓，通過考核後可獲晉升為『管事部資深主任』，月薪為21,480澳門元。
2. 設施管理培訓生：
計劃開始：入職『設施管理培訓生』，月薪為22,600澳門元，培訓期為36個月；
計劃結束：完成培訓，通過考核後可獲晉升為『設施副經理』，月薪為26,000-29,000澳門元。
3. 前堂主任：
計劃開始：入職『前堂主任』，月薪為26,940澳門元，培訓期為24個月；
計劃結束：完成培訓，通過考核後可獲晉升為『前堂值班經理』，月薪為30,980澳門元。202505 09
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新濠博亞娛樂基礎躍進計劃 – 娛樂大使
招聘職位及名額: 娛樂大使（30名）
計劃時長及薪金
入職『娛樂大使』的月薪為14,380澳門元；完成為期12個月的培訓及通過考核後，月薪會調整為16,400澳門元。202505 18
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2025年金沙中國暑期工作計劃
作為澳門最大規模的綜合度假村營運商，金沙中國致力培育本地青年，協助他們為職涯奠下基礎。2025年金沙中國暑期工作計劃現已接受申請。參加者將有機會於多個部門開展為期六週的工作，了解綜合度假村的營運，並在專業團隊帶領下累積經驗、提升技能。申請截止日期：2025年5月21日（三）對象：年滿18歲並持有澳門居民身份證之青年工作時間：連續六週（平均每週四天，每天八小時）體驗部門：康體部酒店營運部零售部餐飲部
202505 18
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美高梅獅展非凡酒店人才發展計劃
招聘職位及名額1. 房務部培訓生（10名）2. 貴賓服務部培訓生（10名）
計劃時長及薪金
1. 房務部培訓生：
第一階段：入職『房務部培訓生』，月薪為15,600澳門元，培訓期為14+4共18個月；
第二階段：計劃結束，通過考核後可獲晉升為『客房服務督導』或『公眾區域督導』，月薪為18,600澳門元。
2. 貴賓服務部培訓生：
第一階段：入職『貴賓服務部培訓生』，月薪為18,000澳門元，培訓期為6個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，職位保持『貴賓服務部培訓生』，月薪為20,000澳門元，培訓期為6個月；
第三階段：計劃結束，通過考核後可獲晉升為『高級管家』，月薪為22,200澳門元；202505 18
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永利酒店服務事業發展計劃
招聘職位及名額1. 公眾衛生部副主任（6名）2. 客房部副主任（6名）
計劃時長及薪金
1. 公眾衛生部副主任：
第一階段：入職『公眾衛生部副主任』，月薪為16,920澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：計劃完成，通過考核後可獲晉升為『公眾衛生部主任』，月薪為23,020澳門元。
2. 客房部副主任：
第一階段：入職『客房部副主任』，月薪為16,920澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：計劃完成，通過考核後可獲晉升為『客房部主任』，月薪為23,020澳門元。202505 18
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永利廚藝見習生專項計劃
招聘職位及名額1. 廚藝見習生（中廚）（5名）2. 廚藝見習生（西廚）（5名）
計劃時長及薪金
計劃開始：入職『廚藝見習生（中廚／西廚）』，月薪為12,000澳門元，培訓期為12個月；
計劃結束：完成培訓，通過考核後可獲晉升為『初級廚師』，月薪為14,000澳門元。202505 18
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銀娛菁英發展計劃 - 餐飲及廚藝
招聘職位及名額: 餐飲部長（6名）餐飲服務大使 (10名）中級廚師 （10名）初級廚師（6名）
計劃時長及薪金
1. 餐飲部長：
第一階段：入職『餐飲部長』，月薪為15,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，晉升為『餐飲主任』，月薪調整為18,000澳門元，培訓期為18個月；
第三階段：計劃結束，通過考核後獲晉升為『餐飲助理經理』，月薪為23,000澳門元。
2. 餐飲服務大使：
第一階段：入職『餐飲服務大使』，月薪為15,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，晉升為『餐飲主任』，月薪調整為18,000澳門元，培訓期為18個月；
第三階段：計劃結束，通過考核後獲晉升為『餐飲助理經理』，月薪為23,000澳門元。
3. 中級廚師：
第一階段：入職『中級廚師』，月薪為15,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：計劃結束，通過考核後獲晉升為『廚師領班』，月薪為19,000澳門元。
4. 初級廚師：
第一階段：入職『初級廚師』，月薪為13,000澳門元，培訓期為12個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，晉升為『中級廚師』，月薪調整為15,000澳門元，培訓期為18個月；
第三階段：計劃結束，通過考核後獲晉升為『廚師領班』，月薪為19,000澳門元。202505 14
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金沙中國酒店精英培育計劃
招聘職位及名額: 1. 酒店主任培訓生(前台/禮賓)（16名）2. 管家部主任培訓生(房務/公共區域)（16名）
計劃時長及薪金
１. 酒店主任培訓生(前台/禮賓)：
第一階段：入職『酒店主任培訓生(前台/禮賓)』，月薪為14,900澳門元，培訓期為7個月；
第二階段：完成第一階段培訓及通過考核，月薪調整為16,000澳門元，培訓期為11個月；
計劃結束：通過考核後分別可獲晉升為『前台部主任』，月薪為23,100澳門元、或『禮賓部主任』，月薪為21,600澳門元。
2. 管家部主任培訓生(房務)：
計劃開始：入職『管家部主任培訓生(房務)』，月薪為13,600澳門元，培訓期為9個月；
計劃結束：通過考核後會獲晉升為『房務部主任』月薪為20,200澳門元。
3. 管家部主任培訓生(公共區域)：
計劃開始：入職『管家部主任培訓生(公共區域)』，月薪為13,600澳門元，培訓期為9個月；
計劃結束：通過考核後會獲晉升為『公共區域主任』，月薪為18,700澳門元。202505 16
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澳娛綜合活動導賞事業發展計劃
月薪澳門元14,200
申請日期: 2025年3月25日至4月1日202503 18
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2025年“金融人才培育先導計劃—財富管理”
即日起至4月13日接受報名
名額25個202503 18