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弱勢家庭幼兒免費托兒制度
社會工作局協調30多間受資助托兒所推出「弱勢家庭幼兒免費托兒制度」，期望為缺乏照顧條件及經濟存在困難的弱勢家庭幼兒，提供申請免費使用受資助托兒所服務，於2026年1月12日起接受申請。有關制度的申請幼兒須為3歲以下的澳門特區居民；家庭屬單親、殘疾、長期病患、祖孫家庭或一般援助金受益人的家庭；家庭每月總收入上限不超過以下所載的金額：家團成員人數家團每月總收入上限（澳門元）
202601 16
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法國藍帶廚藝學院星級大師工作坊
【課程名稱】法國藍帶廚藝學院星級大師工作坊 - 法國傳統地方料理【課程費用】持有澳門居民身份證人士：$0【授課語言】廣東話 (英語導師配現場廣東話傳譯)【上課時數】5.5 小時【入學資格】年滿15歲【課程大綱】本專題培訓將通過主厨的親授講解與現場示範，完整展示法國傳統地方料理的製作過程，并引導學員親手實作，旨在幫助學員靈活運用所學技巧，真正掌握法國地區菜肴的精髓。課堂結構如下：•法國藍帶厨藝學院簡
202601 18
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免費無創性產前檢測服務
擴展至澳門居民中所有年齡層的孕婦
202601 18
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原創歌曲專輯製作補助計劃
文化發展基金推出“第八屆原創歌曲專輯製作補助計劃”，培育本地音樂人才，推動澳門音樂產業發展，為創作者提供發表原創歌曲的機會，並透過資助製作、設計、發行及宣傳，以及專業意見支援，助力累積優秀作品，拓展市場。“第八屆原創歌曲專輯製作補助計劃”申請期由2025年12月31日至2026年2月13日。資助類型分為“迷你專輯”及“專輯”兩類，不包括合輯及精選輯。所有歌曲須為未曾發表及演出的原創、非委約作品。“
202512 18
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社會融和計劃
特區政府積極關顧弱勢社群的生活所需，為貫徹精準扶助、資源下沉的施政方針，自2026年1月1日起，分別調升“社會融和計劃”及“三類弱勢家庭特別補助”的發放金額。1.“社會融和計劃”根據第135/2025號社會文化司司長批示，自2026年起，“社會融和計劃”向1至8人家團發放的金額調升至2,900至11,200澳門元不等。2026年度第一期“社會融和計劃”將於1月7日至2月13日期間接受申請，社會工作
202512 12
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用200萬讀書 人工只得2萬 #職場見聞
這段影片深入分析了「港漂」人才在香港面臨的理想與現實落差。影片指出，有留港博士生投入200萬港元學費，畢業後起薪卻僅約2萬港元，高昂的教育投資與薪資不成正比。分析提到，極高的租金成本與狹窄的居住環境是留才的最大障礙，導致近半數「高才」在簽證到期後不願續簽，甚至放棄永久居民身份回流內地。這段內容深刻揭示了香港即便具備職場效率優勢，若缺乏產業支持與解決居住痛點，恐難以留住人才。
202512 17
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公司大獎由iPhone 變4日年假 #職場見聞
歲末佳節臨臨，不少企業都會舉辦慶祝活動慰勞員工。近日有網民分享，其公司在聖誕派對上的大抽獎安排引起爭議，原來公司今年將頭獎由過往的iPhone手機或套現選項，更改為四日有薪年假，令不少在場同事感到錯愕。據該名網民在討論區描述，公司今年業績錄得兩成半的顯著增長，老闆亦已提早換購新車。然而，在聖誕派對上，公司僅準備了約二十多人份量的薄餅，並未供應其他常見的薯菜或意粉等餐點。最令事主不滿的是大抽獎環節，
202512 18
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本地居民總收入
2024年本地居民總收入本地居民總收入是指一個經濟體的本地居民（包括個人及機構）在境內及境外從事各類經濟活動所賺取的總收入，相等於本地生產總值加對外要素收益總流入（本地居民從境外賺取的收益）減對外要素收益總流出（非本地居民在境內賺取的收益）。統計暨普查局資料顯示，2024年本地居民總收入（包括個人及機構）按年實質上升9.4%至3,928.1億元（澳門元，下同），較同年以當年價格計算的本地生產總值（
202512 18
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市政署辦“毛孩預備班”線上有獎遊戲 推廣動保法律及養寵知識
聖誕佳節即將到來，市政署推出“毛孩預備班”聖誕版線上有獎遊戲，透過多元動畫及互動場景，加深公眾認知《動物保護法》、《動物診療及商業業務法》及養寵知識。活動將於即日起至12月10日舉行，歡迎市民踴躍參加。市民可登入網址 https://iam-petgames.ad-on.mo 或掃瞄活動二維碼進入遊戲，只須完成任務及答對問題，並填寫本澳聯絡電話，即可參加抽獎。參加者可按累積的“愛心襟章”數量參與多
202512 2
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唔好咩都覺得蝕，要當公司係自已的#職場見聞
老細最鍾意講一句：「唔好咩都覺得蝕，要當公司係自己的。」講完仲望住我，笑笑口叫我多啲投入。我心諗：係咪會分我股份？日子久咗，加班到8點算正常，周末「自願」返嚟處理突發更加係指定動作。每次有人呻累，老細又會搬返嗰句：「你哋要當自己係公司嘅一部分，公司賺到的咪又係回饋返你哋。」但真正危機嚟到嘅時候，減人工、裁員、cut福利時.....哎，一言難盡。
202512 1
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勞工局舉辦有獎遊戲推廣健康職場和生活
抽獎結果主題1：『預防中暑小貼士』正確答案和得獎名單https://www3.dsal.gov.mo/oshgame/Draw-Result_Q1.jsp主題2：『認識工作壓力』正確答案和得獎名單https://www3.dsal.gov.mo/oshgame/Draw-Result_Q2.jsp主題3：『認識辦公室職業安全健康』正確答案和得獎名單https://www3.dsal.gov.mo/
202512 16
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中小企業數字化支援服務
“2025中小企業數字化支援服務”第二期明（3）日起接受申請為提升企業競爭力及營運效率，助力本澳中小企業加快數字化轉型，經濟及科技發展局推出“2025中小企業數字化支援服務”(下稱“計劃”)，並委託澳門生產力暨科技轉移中心執行。該計劃第二期將於明(3)日起至2025年11月21日接受申請，提供750個支援名額。歡迎有興趣的企業踴躍報名。該計劃分兩期執行，合共提供2,000個名額，面向對象為本澳中小
202512 18
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雙層式社會保障制度網上有獎問題遊戲
遊戲獎品為超市現金禮券，大獎設1名，獎品為2,000澳門元禮券，二獎3名，分別可獲1,000澳門元禮券，三獎5名，各可獲500澳門元禮券。
202512 18
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教青局“青年義工獎勵計劃”
教青局2025“青年義工獎勵計劃”現正接受獎項申請為配合《澳門青年政策（2021-2030）》的政策方向，提升青年關注、服務與參與社會的意願，培養青年助人自助的精神，教育及青年發展局“2025年度青年義工獎項”由即日起至2026年1月31日接受申請。今年繼續接受4個青年義工獎項的申請，包括：青年義工銅獎（義工服務時數不少於100小時）、青年義工銀奬（義工服務時數不少於200小時）、青年義工金奬（義
202512 18
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同事返工第一件要做嘅事，就係爆石 #職場見聞
喺公司做咗咁多年，奇人怪事見得多，但有位同事真係刷新咗我對「返工習慣」嘅理解。佢每日準時到公司，放低袋、開好電腦，然後第一件事，就係直衝走廊盡頭嘅廁所。終於有一次忍唔住問：「你係咪經常肚痛？」佢好淡定咁答：「唔係呀，我係屋企會便秘，但返到公司就特別暢順，可能呢度環境啱我腸胃。」嗰刻我真係差啲忍唔住笑出聲。之後每朝見到佢急步行去廁所，我都不期然會諗：如果公司搬 office，佢多年嘅便秘會唔會突然康
202512 18
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不惑之年？我過了40被炒——人生之惑才開始 #職場見聞
本來以為可以一直做到退休，點知四十歲頭，就被炒咗。以前我哋部門係公司嘅搵錢機器，數據靚、業績穩，老板開會都會專登點名讚，話我哋係「核心動力」。嗰陣真係以為，捱得辛苦都值得，至少公司記得我哋嘅貢獻。但自從行業開始萎縮，一切都變得好快。市場細咗、預算減咗、客戶縮手，各部門都開始講緊「整合」、「收編」。會議氣氛愈來愈差，大家講嘢都小心翼翼，好似隨時有人會被點名叫入會議室。直到某日，HR 同老板叫我入會議
202511 18
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澳門綜合利率
2025年第三季澳門綜合利率澳門金融管理局今（28）日發佈的統計顯示，2025年第三季澳門銀行的資金成本普遍下降。截至2025年9月底，澳門元及港元綜合利率從2025年6月底的1.37%及2.42%，分別下跌16基點及10基點至1.21%及2.32%。澳門綜合利率是澳門銀行帳冊上所有附息負債及不計息活期存款的加權平均利率。如欲查詢更詳盡資料，請瀏覽最新的時間數列。https://www.amcm.
202511 18
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市政署推出“環保葬意願登記”服務
為進一步推廣本澳的環保殯葬服務，市政署於12月1日起推出“環保葬意願登記"服務，讓有需要的市民提前規劃自己選擇環保葬的意願。市政署自2015年推出樹葬服務，於2023年再推出花園葬服務，至今共接獲超過600宗環保葬申請，顯示市民對環保葬的接受程度持續提高。為讓有意選擇環保葬的市民提早規劃身後事及表明意願，市政署於12月1日起推出“環保葬意願登記"服務，有需要的市民可親臨市政署各
202511 18
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HR比人in返轉頭 問我點捱到10年? #職場見聞
話說面試咁多年，我都習慣咗最後例行公事咁問一句：「你有冇咩想了解公司？」通常啲求職者都係問啲好普通嘅問題，例如公司架構、工作範圍、培訓福利之類。點知，嗰日嚟咗個勁人。我一問完，佢完全冇思考，秒回我一句：「你喺度做咗幾耐？你覺得呢度人工點？升職快唔快？」我心諗：吓？佢見我愣咗，又追問：「你覺得上面啲管理好唔好相處？OT多唔多？公司文化健唔健康？」語氣仲要好認真。我唯有硬住頭皮答一下。我係呢度做咗超過
202511 18
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澳門金融業平均薪酬調查
2025年第三季金融業人力資源需求及薪酬調查統計暨普查局資料顯示，2025年第3季末金融業的全職僱員人數（8,546名）與去年同期大致相若，當中銀行業和保險業分別有7,225名及840名。2025年9月金融業全職僱員的平均薪酬（不包括非定期報酬）為32,460澳門元，按年上升2.0%；當中銀行業和保險業的平均薪酬分別為32,680澳門元（+1.8%）及34,810澳門元（+2.9%）。第3季末金融
202511 28